В России набирает популярность новый подход к корпоративным льготам: компании всё чаще рассматривают возможность включения в социальный пакет медицинских программ по снижению веса. По данным исследования центра «Позиция», о которых сообщает Forbes, каждая седьмая российская организация (примерно 15%) изучает возможность покрытия расходов на лекарственную терапию для похудения.
Программы в рамках ДМС и новые лекарства
Такие инициативы могут реализовываться через систему добровольного медицинского страхования (ДМС). Речь идёт не о непроверенных средствах, а об аналогах зарубежных препаратов на основе семаглутида и тирзепатида — веществ, которые получили широкое признание во всём мире благодаря эффективности в лечении ожирения.
Прагматичный расчёт бизнеса
Компании видят в этом выгоду: повышение продуктивности сотрудников и снижение уровня заболеваемости. Избыточный вес связан с риском развития хронических болезней, что увеличивает затраты на медицинское обеспечение и снижает работоспособность персонала.
Масштабы проблемы и рынка
По данным Министерства здравоохранения, в 2025 году диагноз «ожирение» был поставлен около 36 миллионов россиян. Рынок препаратов для лечения ожирения в 2025 году достиг 44,6 миллиарда рублей, а аналитики компании DSM Group прогнозируют рост до 75 миллиардов рублей уже в 2026 году.
Спрос со стороны сотрудников
Инициатива вызвала интерес и среди работников. Согласно опросу, 40% опрошенных хотели бы получить доступ к терапии для снижения веса за счёт работодателя. Такую же долю составили те, кто считает, что подобная льгота сделает компанию более привлекательной для трудоустройства.
Зумеры выбирают здоровье вместо бонусов
Среди молодёжи этот тренд особенно заметен. Почти половина представителей поколения зумеров готова выбрать работодателя, который включает препараты на основе GLP-1 (например, семаглутид) в программу ДМС. 13% готовы пожертвовать оплачиваемым отпуском ради доступа к таким средствам, а каждый десятый согласен на меньшую зарплату.
Более того, 22% сотрудников готовы отказаться от корпоративных праздников и тимбилдингов, а 26% — от компенсации расходов на фитнес и психологическую поддержку.
Отечественные аналоги и стоимость
На российском рынке зарегистрировано не менее 17 аналогов импортных препаратов. Производители предлагают такие средства, как «Велгия эко» и «Велгия». В мае 2026 года вышел новый отечественный препарат — «Тирзеро слим», основанный на тирзепатиде.
Стоимость месячного курса начинается от 2 до 5,5 тысяч рублей на начальных дозировках и может достигать 15 тысяч рублей при увеличении дозы. В 2025 году государственные закупки аналогов препарата «Оземпика» выросли почти на 80% — до 4,1 миллиарда рублей.
Экспертные предостережения
Несмотря на растущий интерес, специалисты напоминают: препараты для похудения относятся к рецептурным и требуют назначения врача и постоянного медицинского наблюдения. Без контроля подобная практика может превратиться в неконтролируемое распространение лекарств.
Появление таких программ в корпоративных соцпакетах пока остаётся скорее трендом, чем массовой нормой. Основана она на опросе 200 представителей бизнеса и отделов кадров. Однако тот факт, что каждая седьмая компания рассматривает эту возможность, свидетельствует о серьёзных изменениях в подходе к профилактике здоровья сотрудников.
Важно помнить: речь идёт не о «волшебной таблетке», а о комплексной медицинской терапии, требующей врачебного сопровождения. Успешность таких программ зависит не только от финансовой готовности компаний, но и от профессионального медицинского сопровождения, а также от ответственного отношения самих сотрудников к своему здоровью.
